Hari kerja dan akhir pekan
Hari kerja dan akhir pekan merupakan dua istilah yang digunakan dalam dunia kerja untuk mengelompokkan hari-hari yang dikhususkan untuk bekerja dan hari-hari yang dikhususkan untuk beristirahat/berlibur. Pada sebagian besar negara atau daerah, hari-hari kerja jatuh pada hari Senin hingga Jumat, sedangkan akhir pekan (kadang disebut akhir minggu atau penghujung minggu) jatuh pada hari Sabtu dan Minggu. Badan-badan serupa, seperti tempat pendidikan dan pengajaran, juga umum menerapkan pengelompokan hari tersebut. Istilah "akhir pekan" dapat memiliki definisi yang berbeda-beda, tergantung sistem kalender yang digunakan, periode waktu kerja yang disepakati, dan/atau aturan dalam wilayah tertentu, bahkan terkadang diperluas hingga mencakup waktu setelah jam kerja berakhir pada hari kerja terakhir dalam seminggu.
Dalam kebanyakan tradisi Kristen, hari Minggu adalah "hari istirahat dan beribadat". Sabat Yahudi atau Sabat Alkitabiah jatuh pada waktu matahari terbenam hari Jumat hingga waktu matahari terbenam keesokan harinya, yang menyebabkan akhir pekan di Israel dirayakan pada hari Jumat–Sabtu. Beberapa negara berpenduduk mayoritas Muslim secara historis menerapkan akhir pekan Kamis–Jumat. Saat ini, banyak negara-negara tersebut mengubah akhir pekannya ke hari Jumat–Sabtu atau Sabtu–Minggu demi mendukung kepentingan perdagangan dan kerja sama bisnis.[1][2]
Hari ibadat Kristen umumnya dilakukan satu hari setiap minggunya, tetapi hari sebelumnya (Sabtu yang merupakan "Sabat Yahudi") mulai ikut ditetapkan sebagai hari libur pada abad ke-20. Perubahan ini disertai pula dengan pengurangan jumlah keseluruhan jam kerja per minggu. Konsep "akhir pekan" saat ini pertama kali muncul di kawasan industri di Inggris Utara pada awal abad ke-19. [3]
Beberapa negara menetapkan akhir pekannya hanya berjumlah sehari: di tujuh negara hanya pada hari Minggu; di Djibouti, Iran, dan Somalia hanya pada hari Jumat; serta di Nepal hanya pada hari Sabtu. Sebagian besar negara mengadopsi akhir pekan dua hari, yang jatuh pada hari yang berbeda-beda menurut tradisi keagamaan di negara tersebut: Jumat dan Sabtu di 17 negara Muslim dan Israel; hari Sabtu dan Minggu (di sebagian besar negara termasuk Indonesia); serta hari Jumat dan Minggu di Brunei Darussalam dan Sarawak, Malaysia, dengan waktu setelah selesai bekerja pada hari kerja sering dianggap sebagai bagian dari akhir pekan. Beberapa usulan diajukan dalam mengurangi jumlah hari atau jam kerja per minggu demi meningkatkan produktivitas sosial dan ekonomi.
Hari kerja dan akhir pekan di Indonesia
[sunting | sunting sumber]Pemerintah Indonesia tidak mengatur secara spesifik kapan hari kerja dan akhir pekan di Indonesia, melainkan besar waktu kerja bagi para pekerja dan buruh dalam perusahaan-perusahaan di Indonesia, yaitu 40 jam kerja dalam seminggu, yang dapat dijabarkan menjadi <7 jam × 6 hari kerja atau 8 jam × 5 hari kerja. Waktu spesifik untuk hari kerja dan hari istirahat bagi para pekerja/buruh tersebut diserahkan kepada perusahaan masing-masing melalui perjanjian kerja dan peraturan perusahaan. Ketentuan waktu kerja tersebut tidak berlaku bagi sektor-sektor ekonomi tertentu.[4][5]
Bagi para aparatur sipil negara (ASN), Pemerintah mengatur bahwa waktu kerja instansi pemerintah adalah 37,5 jam kerja, yang terbagi dalam lima hari kerja yang jatuh pada hari Senin–Jumat.[6]
Bagi para guru, tenaga kependidikan, dan peserta didik, Pemerintah mengatur bahwa hari sekolah dilaksanakan dalam 8 jam × 5 hari dalam seminggu.[7]
Akhir pekan di Indonesia umumnya dijalankan pada hari Sabtu dan (terutama) hari Minggu berdasarkan kebiasaan setempat dan tradisi sejak zaman kolonial.[8]
Daftar menurut negara
[sunting | sunting sumber]| Negara atau wilayah | Jam kerja umum per minggu | Hari-hari kerja | Jam kerja umum per hari |
|---|---|---|---|
| Afganistan | 48 | Minggu–Kamis | 8 |
| Afrika Selatan | 40 | Senin–Jumat | 8[9] |
| Albania | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Aljazair | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Amerika Serikat | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Angola | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Arab Saudi | 40–48 (30–36 selama bulan Ramadan) | Minggu–Kamis | 8 (6 selama bulan Ramadan)[10][11] |
| Argentina | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Armenia | 45 | Senin–Jumat | 9 |
| Azerbaijan | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Austria | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Australia | 38[12] | Senin–Jumat | 7,6 |
| Bahrain | 40 | Minggu–Kamis | 8 (6 selama bulan Ramadan bagi pegawai Muslim) |
| Bangladesh | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Belanda | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Benin | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Belarus | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Belgia | 38 | Senin–Jumat | 7,6 |
| Bolivia | 40–48 | Senin–Sabtu (kebanyakan orang bekerja pada hari Sabtu, baik setengah hari maupun penuh) | 8 |
| Brasil | 44 | Senin–Jumat | 8,5 |
| Britania Raya | 37,5 | Senin–Jumat | 7,5 |
| Brunei Darussalam | 40 | Senin–Kamis dan Sabtu | 8 |
| Burundi | 50 | Senin–Jumat | 10 |
| Bulgaria | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Ceko | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Chili | 45 | Senin–Jumat | 9 |
| Denmark | 37 | Senin–Jumat | 7,4 |
| Dominika, Republik | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Etiopia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Estonia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Eswatini | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Filipina | 45–54 | Senin–Sabtu | 9 (termasuk 1 jam waktu makan siang) |
| Finlandia | 38 | Senin–Jumat | 7,6 |
| Gabon | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Gambia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Ghana | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Guinea Khatulistiwa | 48 | Senin–Sabtu | 8 |
| Honduras | 44 | Senin–Sabtu | 8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu) |
| Hungaria | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Hong Kong | 40–48 | Senin–Sabtu | 8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu) |
| India | 48–66 | Senin–Sabtu (beberapa perusahaan melakukan sif bergantian pada hari Sabtu) | 10 (kebanyakan orang bekerja pada hari Sabtu, baik setengah hari maupun penuh) |
| Indonesia | 40 | Senin–Jumat | 8 (kebanyakan orang bekerja enam hari dengan jam kerja 7 jam) |
| Irak | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Iran | 44 | Sabtu–Kamis | 8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Kamis) |
| Irlandia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Israel | 44,5 | Minggu–Kamis | 8,9 |
| Italia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Jepang | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Jerman | 38,5 | Senin–Jumat | 8 |
| Jibuti | 40 | Sabtu–Kamis | 6,7 |
| Kanada | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kamboja | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kamerun | 50 | Senin–Jumat | 10 |
| Kazakhstan | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kenya | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kongo, Demokratik Republik | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kolombia | 48 | Senin–Jumat / Senin–Sabtu |
10 |
| Korea Selatan | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Korea Utara | 48 | Senin–Sabtu[13] | 8[14] |
| Kosta Rica | 48 | Senin–Jumat | 8 |
| Kroasia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Kuwait | 35 (25 selama bulan Ramadan) | Minggu–Kamis | 7 (5 selama bulan Ramadan) |
| Laos | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Latvia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Lebanon | 40 | Senin–Jumat | 8 (kebanyakan orang bekerja enam hari, tetapi hari Sabtu hanya setengah hari) |
| Lesotho | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Libya | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Lituania | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Luksemburg | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Madagaskar | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Maladewa | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Malawi | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Mali | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Malta | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Maroko | 44 | Senin–Jumat | 8 |
| Mauritania | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Malaysia | 44 | Minggu–Kamis (Johor, Kedah, Kelantan, Terengganu) Senin–Jumat (Negara bagian lainnya) |
8 (sebagian orang bekerja pada hari Sabtu dengan waktu kerja 4 jam, kecuali Sarawak) |
| Meksiko | 48 | Senin–Sabtu | 8 |
| Mesir | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Mongolia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Mozambik | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Myanmar | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Nepal | 42 | Minggu–Jumat | 7 (5 pada hari Jumat and 6 pada musim dingin) |
| Nigeria | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Norwegia | 37,5 | Senin–Jumat | 7,5 |
| Oman | 40 (30 selama bulan Ramadan) | Minggu–Kamis | 8 (6 selama bulan Ramadan) |
| Pakistan | 54 | Senin–Sabtu | 9 (termasuk 1 jam waktu isoma). |
| Palestina | 45[15] | Sabtu–Kamis [16] | 8 |
| Pantai Gading | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Polandia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Portugal | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Prancis | 35 | Senin–Jumat | 7 |
| Qatar | 40 (25 selama bulan Ramadan) | Minggu–Kamis | 8 (5 selama bulan Ramadan; staf penting bekerja selama 48 jam pada hari Sabtu–Kamis) |
| Rumania | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Rusia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Rwanda | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Selandia Baru | 40 | Senin–Jumat | 8[17] |
| Senegal | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Serbia | 40 | Senin–Jumat | 8 (termasuk setengah jam waktu makan siang) |
| Seychelles | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Singapura | 44 | Senin–Jumat | 9[18] |
| Slowakia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Spanyol | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Sri Lanka | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Somalia | 45 | Sabtu–Kamis | 8 |
| Sudan | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Suriname | 39,5 | Senin–Jumat | 8 (Senin–Kamis pukul 7.00–15.00 / Jumat pukul 7.00–14.30 |
| Swedia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Swiss | 41[19] | Senin–Jumat | 8,2 |
| Suriah | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Taiwan | 40 | Senin–Jumat | 8 (UU Ketenagakerjaan menetapkan bahwa pekerja wajib memiliki satu hari libur wajib dan satu hari cuti fleksibel dalam seminggu) |
| Tanzania | 40 | Senin–Jumat | 9 |
| Tiongkok | 42 | Senin–Jumat | 8 |
| Thailand | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Togo | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Trinidad dan Tobago | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Tunisia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Turki | 45 | Senin–Jumat | 9 |
| Ukraina | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Uni Emirat Arab | 40–48 (30–36 selama bulan Ramadan) | Senin–Jumat[20] Senin–Kamis (kantor pemerintahan daerah dan sekolah swasta di Sharjah) [21] |
8–9 (potongan waktu 2 jam selama bulan Ramadan bagi seluruh karyawan)[22] Kantor pemerintah federal dan daerah serta sekolah-sekolah buka pada hari Senin–Kamis dan setengah hari pada hari Jumat, kecuali kantor pemerintah daerah dan sekolah di Sharjah yang buka hanya pada hari Senin–Kamis. Perusahaan swasta menentukan jam kerja mereka sendiri; beberapa mengizinkan karyawan untuk mengikuti jam kerja pemerintah setempat selama mereka mengganti jam kerja yang hilang dalam pada hari-hari kerja. |
| Uganda | 48 | Senin–Sabtu | 8 |
| Uzbekistan | 40 | Senin–Jumat / Senin–Sabtu |
8 |
| Venezuela | 40[23] | Senin–Jumat | 8 |
| Vietnam | 40[24] | Senin–Jumat | 8 |
| Yaman | 40 | Minggu–Kamis | 8 |
| Yordania | 45 | Minggu–Kamis | 9 |
| Yunani | 48 | Senin–Sabtu | 8 |
| Zambia | 40 | Senin–Jumat | 8 |
| Zimbabwe | 40 | Senin–Jumat | 8 (kebanyakan orang bekerja setengah hari pada hari Sabtu) |
Lihat juga
[sunting | sunting sumber]- Minggu
- Hari
- Nama hari
- Delapan jam kerja sehari
- Empat hari kerja seminggu
- Hukum perburuhan
- Akhir pekan panjang
- Hak istirahat dan bersantai
- Jam kerja – seberapa banyak waktu yang dihabiskan untuk bekerja dalam sehari, seminggu, atau setahun
Referensi
[sunting | sunting sumber]- ^ "Saudi Arabia switches start of weekend from Thursday to Friday". BBC. 24 June 2013. Diakses tanggal 22 August 2020.
- ^ Maxwell, Brandt (2006). "Countries with days off from work besides Saturday and Sunday".
- ^ "weekend – Origin and meaning of weekend by Online Etymology Dictionary". etymonline.com. Diakses tanggal October 2, 2018.
- ^ "Ketenagakerjaan". Undang-Undang No. 13 Tahun 2003.
- ^ "Penetapan Peraturan Pemerintah Pengganti Undang-Undang Nomor 2 Tahun 2022 tentang Cipta Kerja menjadi Undang-Undang". Undang-Undang No. 6 Tahun 2003.
- ^ "Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai Aparatur Sipil Negara". Peraturan Presiden No. 21 Tahun 2003.
- ^ "Hari Sekolah". Peraturan Menteri Pendidikan dan Kebudayaan No. 29 Tahun 2017 (PDF).
- ^ Yusman, Denny (2024-05-10). "Sejarah Panjang Dibalik Sabtu Minggu Hari Libur Akhir Pekan". RRI. Diakses tanggal 2024-10-09.
- ^ "Basic Guide to Working Hours".
- ^ "Work Ban in Afternoon Hours in Saudi Arabia - 2022". June 16, 2014.
- ^ "Working hours and Overtime calculation in KSA". March 22, 2014.
- ^ Ombudsman, Fair Work. "Welcome to the Fair Work Ombudsman website". Fair Work Ombudsman. Diakses tanggal 2016-07-20.
- ^ "8 Days in North Korea: Welcome to the World's Most Isolated Civilization". Observer.com. November 9, 2015.
- ^ "DPRK's Socialist Constitution (Full Text)".
- ^ "The Labour Law No. (7) of 2000 AD, Article 68" (PDF). Diakses tanggal October 2, 2018.
- ^ "The Labour Law No. (7) of 2000 AD, Article 73" (PDF). Diakses tanggal October 2, 2018.
- ^ "Minimum Wage Act 1983 No 115 (as at 28 October 2021), Public Act 11B 40-hour 5-day week – New Zealand Legislation". www.legislation.govt.nz.
- ^ "Hours of work, overtime and rest day". Ministry of Manpower Singapore.
- ^ statistique, Office fédéral de la. "Heures effectives". www.bfs.admin.ch (dalam bahasa Prancis). Diakses tanggal 2021-02-16.
- ^ "Saturday, Sunday weekend from January 1 in UAE: Four-and-half-day working week". Gulf News. December 7, 2021. Diakses tanggal December 7, 2021.
- ^ "New UAE workweek: Sharjah is first Arab city to implement 3-day weekend". Khaleej Times (dalam bahasa Inggris). Diakses tanggal 2022-01-17.
- ^ Title 4, Art. 65 of the UAE Labor Law, http://www.mohre.gov.ae/en/labour-law/labour-law.aspx Diarsipkan July 21, 2017, di Wayback Machine.
- ^ "New Wage and Hour Requirements Established in Venezuela". shrm.org. May 29, 2013.
- ^ Molisa. "Ministry of Labour – Invalids and Social Affairs" (PDF). Molisa.gov.vn.
Bacaan lebih lanjut
[sunting | sunting sumber]- Kasus untuk minggu kerja yang lebih pendek . BBC . Oleh Bryan Lufkin dan Jessica Mudditt. Diterbitkan 24 Agustus 2021.
- Jam kerja yang panjang di kantor bisa membunuh Anda – contohnya adalah minggu kerja yang lebih pendek . Percakapan . Oleh Shainaz Firfiray. Diterbitkan 19 Juni 2019.
- Mengapa 30 Jam Per Minggu Lebih dari Cukup . 4dayweek.io. Diterbitkan 8 Juni 2022.
- Memikirkan kembali minggu kerja: Hasil dari studi penggunaan waktu longitudinal dari eksperimen minggu kerja 30 jam . ResearchGate . Oleh Francisca Mullens dan Julie Verbeylen. Diterbitkan Agustus 2021.